１１月は労働保険適用促進月間です
お知らせ
2011/10/13
労働保険は、労働者が安心して働ける職場作りと、安定した事業経営に欠かせない国が直接管掌する保険制度です。
労働保険のうち労災保険は、働く方が業務上又は通勤途上の災害により被災した場合に、療養等に対する給付や社会復帰のための援助を行う制度です。
一方、雇用保険は、働く方が失業した場合に再就職のための給付を行うほか、失業の予防及び高齢者や障害を持つ方など就職が困難な方の雇用の促進を図るための援助を行う制度です。
パートタイム労働者の方も一定の基準に該当すれば、雇用保険に加入しなければなりません。
まだ、労働保険の加入手続をとられていない事業主の方は、今すぐ、最寄りの労働基準監督署又は公共職業安定所にご相談ください。
